Loading...

الوظائف

الوصف

يتولى أخصائي التدريب والتطوير مسؤولية تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم وتنفيذ خطط وبرامج التدريب والتطوير، بما يسهم في رفع كفاءة الموظفين وتنمية قدراتهم بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.



الدرجة العلمية
البكالوريوس,
الكلية
إدارة الأعمال,
التخصص
مسار إدارة الموارد البشرية, نظم المعلومات الإدارية,
الموقع
Riyadh Saudi Arabia
الدرجة
--
ساعات العمل
8
سنوات الخبرة
--
الراتب
3000
اللغات
انجليزي العربية
المهارات
تحليل الاحتياجات التدريبية إعداد الخطط والبرامج التدريبية إعداد التقارير وتحليل البيانات
عدد الشواغر
2
381
زيارات صفحة الوظيفة

المتطلبات والمؤهلات

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة.

إعداد وتنفيذ الخطة السنوية للتدريب والتطوير.

تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.

تصميم وتطوير البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.

التنسيق مع الجهات التدريبية وإدارة عمليات الترشيح والتسجيل.

متابعة تنفيذ البرامج التدريبية والتأكد من جودة مخرجاتها.

قياس أثر التدريب وتقييم فعالية البرامج وإعداد التقارير الدورية.

إدارة ميزانية التدريب ومتابعة التكاليف وفق السياسات المعتمدة.

تطوير مبادرات التعلم المستمر ونقل المعرفة والإرشاد المهني.

إدارة منصات التعلم الإلكتروني ومتابعة التزام الموظفين بالبرامج.

حفظ وتحديث سجلات التدريب والمؤشرات الخاصة بالأداء والتطوير.

ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات التدريب والتطوير.