Copyright © 1957-2024 جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك سعود.
يتولى أخصائي التدريب والتطوير مسؤولية تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم وتنفيذ خطط وبرامج التدريب والتطوير، بما يسهم في رفع كفاءة الموظفين وتنمية قدراتهم بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي، أو أي تخصص ذي صلة.
إعداد وتنفيذ الخطة السنوية للتدريب والتطوير.
تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
تصميم وتطوير البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.
التنسيق مع الجهات التدريبية وإدارة عمليات الترشيح والتسجيل.
متابعة تنفيذ البرامج التدريبية والتأكد من جودة مخرجاتها.
قياس أثر التدريب وتقييم فعالية البرامج وإعداد التقارير الدورية.
إدارة ميزانية التدريب ومتابعة التكاليف وفق السياسات المعتمدة.
تطوير مبادرات التعلم المستمر ونقل المعرفة والإرشاد المهني.
إدارة منصات التعلم الإلكتروني ومتابعة التزام الموظفين بالبرامج.
حفظ وتحديث سجلات التدريب والمؤشرات الخاصة بالأداء والتطوير.
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات التدريب والتطوير.