الوظائف

نبذة عن الدور:

يلتحق المتدرب بإدارة الأملاك لاكتساب خبرة عملية متكاملة في صميم أعمالها، وذلك من خلال التناوب على مسارين رئيسيين: إدارة العقود (السكنية والتجارية)، والتحصيل المالي لتلك العقود

يعمل المتدرب ضمن فريق الإدارة ويتعامل مع الأنظمة والمنصات المعتمدة، بهدف تأهيله ليكون عنصراً منتجاً قادراً على الإسهام الفعلي في بيئة العمل بنهاية فترة التدريب

المهارات المكتسبة:

1. التعامل الاحترافي مع المنصات العقارية الرسمية (مثل منصة إيجار)
2. إجادة استخدام أنظمة الأعمال الداخلية (ERP)
3. إتقان أدوات جداول البيانات (Excel) في متابعة الأعمال وإعداد التقارير
4. تطوير مهارات التواصل المهني والعمل الفعّال ضمن الفريق

المهام العامة:

1. المشاركة في أعمال إدارة العقود السكنية والتجارية عبر المنصات المعتمدة.
2. المساهمة في متابعة أعمال التحصيل المالي وإعداد التقارير المتعلقة بها.
3. استخدام الأنظمة الإلكترونية وأدوات إدارة البيانات في أداء المهام اليومية.
4. إعداد التقارير الدورية اللازمة بدقة واحترافية.
5. الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة داخل الإدارة.
6. التدرج في الأداء من الملاحظة والمشاركة تحت الإشراف إلى تنفيذ المهام باستقلالية تامة.

مدة التدريب:

6 أشهر

يجب ان تنطبق على المرشح شروط برنامج تمهير، وفقًا للشروط الموضحة في الرابط أدناه في خانة شروط الأهلية:

https://www.hrdf.org.sa/products-and-services/programs/individuals/training/graduate-development/apply/