الوظائف

المسمى الوظيفي

أخصائي توظيف – برنامج تمهير

موقع العمل

يُحدد لاحقًا (حسب مقر الجهة)

نوع الفرصة

تدريب على رأس العمل – برنامج تمهير

الهدف من الوظيفة

المساهمة في دعم أنشطة التوظيف واستقطاب الكفاءات، واكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية، وبالأخص عمليات التوظيف والاختيار، وفق أفضل الممارسات المهنية.

المهام والمسؤوليات

1. المساعدة في تنفيذ عمليات التوظيف من بداية الطلب حتى التعيين.
2. نشر الإعلانات الوظيفية عبر المنصات المختلفة ومتابعة الطلبات.
3. فرز السير الذاتية والتنسيق مع المرشحين لإجراء المقابلات.
4. التنسيق مع الإدارات المعنية لتحديد احتياجات التوظيف.
5. تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتقارير التوظيف.
6. دعم إجراءات ما قبل التوظيف (العروض الوظيفية، المستندات، الفحوصات الطبية إن وجدت).
7. المساهمة في تحسين تجربة المرشح والالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة).
2. أن يكون المتقدم/ـة مؤهلًا للالتحاق ببرنامج تمهير.
3. حديث التخرج أو بخبرة لا تتجاوز سنة (حسب اشتراطات البرنامج).

المهارات المطلوبة

1. اللغة الانجليزية.
2. القدرة على التنظيم وإدارة الوقت.
3. إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
4. الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالمواعيد.
5. الرغبة في التعلم والتطور في مجال التوظيف والموارد البشرية.

المزايا

1. تدريب عملي معتمد ضمن برنامج تمهير.
2. اكتساب خبرة مهنية حقيقية في مجال التوظيف.
3. العمل ضمن بيئة احترافية وداعمة للتعلم.
4. فرصة للتطوير الوظيفي وبناء المسار المهني.