Loading...

الوظائف

الوصف

1- تنفيذ إجراءات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمة.

2- متابعة شؤون الموظفين (الإجازات، الحضور والانصراف، العقود، الانتدابات، العهد).

3- إعداد وتحديث ملفات الموظفين والبيانات في الأنظمة.

4- متابعة التأمين الطبي والاشتراكات الحكومية ذات العلاقة.

5- الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم اللازم.

6- تجديد رخص العمل والاقامة لغير السعوديين.

الدرجة العلمية
البكالوريوس, الدبلوم المتوسط,
الكلية
إدارة الأعمال, الدراسات التطبيقية,
التخصص
مسار إدارة الموارد البشرية, ادارة الأعمال, إدارة الموارد البشرية,
الموقع
Riyadh Saudi Arabia
الدرجة
--
ساعات العمل
8
سنوات الخبرة
1
الراتب
6000
اللغات
المهارات
عدد الشواغر
1
82
زيارات صفحة الوظيفة

المتطلبات والمؤهلات

الخبرة: 0-1

المهارات: مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع مختلف المستويات الوظيفية.