الوظائف

الهدف من الوظيفة:

دعم إدارة الموارد البشرية في تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموظفين وضمان سير العمل بشكل منظم وفعال.

الوصف:

إدارة عمليات التوظيف، وملفات الموظفين، وتطبيق السياسات الداخلية، ومتابعة الحضور والإجازات.

المشاركة في تقييم الأداء والتدريب والتطوير، وتعزيز علاقات الموظفين.

متابعة الأنظمة الحكومية والتعامل مع الجهات الرسمية.

إعداد التقارير الدورية والمساهمة في التحول الرقمي لأنظمة الموارد البشرية.