Copyright © 1957-2024 جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك سعود.
انتهى التقديم على الوظيفة
تم النشر
2025-04-23
الوصف
دعم عمليات التوظيف والاختيار وادارة شئون الموظفين والاشراف على برامج التدريب والتطوير للموظفين.
الدرجة العلمية
البكالوريوس,
الكلية
إدارة الأعمال,
التخصص
مسار إدارة الموارد البشرية,
الإدارة,
الموقع
--
الدرجة
--
ساعات العمل
8
سنوات الخبرة
--
الراتب
3000
اللغات
المهارات
عدد الشواغر
2
357
زيارات صفحة الوظيفة
المتطلبات والمؤهلات
- لتنظيم في العمل،
- توفر مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين والتفاوض والتميز بشخصية مرنة ومعرفة قانون وانظمة العمل فى المملكة وبرامج تخطيط موارد المؤسسات الخاص بالموارد البشرية
1- وضع قوائم خاصة بشركات التوظيف المعتمدة وتحديثها باستمرار.
2- وضع قوائم بيانات بالسير الذاتية المرشحة للتعيين في الشركة والتي تم رفضها .
3- التواصل مع صندوق دعم الموارد البشرية لدعم عمليات التوطين.
4- المحافظة على نسبة السعودة المطلوبة ورفع تقارير دورية حول وضع الشركة.
5- دعم تطبيق عمليات التوظيف، والاختيار وبرنامج التعريف، وبرامج التدريب.
- 6- القيام بتنسيق جداول دوران العمالة وتعريفهم بالإدارات والأعمال عند مباشرة العمل.
- 3000 ريال سعودي مقدم من برنامج هدف